Новости

Ключевым фактором, повлиявшим на чистую прибыль, помимо роста оборота стало повышение операционной эффективности, соглашается аналитик «Финама» Тимур Нигматуллин. Улучшая закупочные процедуры, считает он, действительно можно найти значительные резервы для увеличения рентабельности – даже при росте фонда оплаты труда, рассуждает он. С 2013 по 2015 г. средняя зарплата сотрудника «Почты России» выросла на 13% и достигла 18 800 руб. в месяц.

 

Компании удалось сократить производственные затраты на 3% при росте оборота, что оказало положительное влияние на рентабельность и чистую прибыль, согласен аналитик Газпромбанка Сергей Васин.

 

Драйвером роста выручки почты стал посылочный бизнес, что связано с ростом рынка международных отправлений, считает Нигматуллин: «Почта России» стала бенефициаром роста рынка e-commerce, поскольку компания управляет основным каналом поставок из-за рубежа. Во многом вследствие роста международных отправлений росли и остальные сегменты бизнеса «Почты России»: увеличение трафика в почтовых отделениях ведет к увеличению роста доходов от других услуг, предполагает аналитик.

 

«Почта России» удерживает на рынке международной корреспонденции монопольное положение, занимая на нем около 90%, говорит президент Национальной ассоциации дистанционной торговли Александр Иванов, а сегмент внутренних пересылок «Почты России» не показал роста выручки. Но рынок внутрироссийских отправлений упал на 20%, а значит, «Почта России» увеличила долю и в этом сегменте, просто удержав прошлогодний показатель за счет новых продуктов, а также дешевой доставки, считает Иванов. В целом доля «Почты России» на посылочном рынке выросла на 12 процентных пунктов и составила 51%. «Почта России» стала отбирать потерянную долю на рынке посылок, обращает внимание Васин, компания становится более эффективной и конкурентоспособной, в том числе с точки зрения сроков доставки и потерь. «Почте России» удалось переломить многолетний тренд, она перестала терять рынок, резюмирует он.